Zona: Faro
Data: 2026-10-30
Categoria: Diretor Geral
Sector: Indefinido
A Vertex - Agência de Emprego está neste momento a recrutar Responsável de Transformação e Melhoria Contínua (M/F) para empresa cliente na zona da Região Sul.
Implementar e consolidar o sistema de gestão operacional e de melhoria contínua nas unidades industriais, manutenção e logística;
Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver projetos utilizando metodologias Lean e Six Sigma;
Promover a implementação de práticas de gestão diária, gestão visual e organização dos postos de trabalho;
Acompanhar indicadores de desempenho operacional e elaborar reportes de resultados à Direção e Administração;
Capacitar e apoiar as equipas na aplicação de ferramentas de melhoria contínua e resolução de problemas;
Promover a partilha de boas práticas e participar em iniciativas de transformação a nível regional e nacional;
Monitorizar os resultados dos projetos, garantindo ganhos mensuráveis e sustentáveis.
Capacidade de liderança, influência e mobilização de equipas;
Forte orientação para a melhoria contínua e gestão da mudança;
Pensamento analítico e orientação para resultados;
Conhecimentos avançados de Excel (Power BI ou ferramentas similares serão valorizados);
Capacidade de comunicação, formação e facilitação de equipas;
Autonomia, organização, rigor e resiliência;
Facilidade de relacionamento com equipas operacionais e diferentes níveis hierárquicos.
Licenciatura em Engenharia (Industrial e Gestão, Mecânica, Química, Ambiente ou áreas similares) ou Gestão com forte componente operacional;
Experiência profissional entre 5 e 10 anos em contexto industrial ou de operações;
Mínimo de 3 anos de experiência em funções de melhoria contínua, Lean Manufacturing, excelência operacional ou gestão de eficiência;
Experiência na implementação de metodologias Lean, nomeadamente SQDC, 5S, TPM, gestão visual e Standard Work;
Certificação Lean Six Sigma Green Belt (preferencial) ou Black Belt (valorizada);
Conhecimentos de português fluente e inglês a nível profissional;
Carta de condução (categoria B).
Oportunidade de integração numa empresa de referência;
Participação em projetos de transformação e melhoria contínua;
Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e função.